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Effet de seuil

Modification de comportement due au franchissement d'un seuil d'activité ou de revenu qui, pour l'agent concerné par cette augmentation, modifie les règles sociales ou le niveau d'imposition.

 

Commentaire:
Par exemple, passer de 10 à 11salariés entraîne, pour un employeur, l'assujettissement à un certain nombre de charges salariales supplémentaires (taxe transport, obligation de dépenses de formation continue, etc.) et à certaines contraintes sociales nouvelles (élection de délégués du personnel, etc.). Aussi certains analystes estiment qu'il existe un effet de seuil suffisamment dissuasif pour que des employeurs refusent d'embaucher un salarié de plus lorsqu'ils atteignent le seuil fatidique. Des effets de seuil peuvent également jouer pour certaines aides sociales soumises à condition de revenu: dépasser de peu ce seuil, c'est se priver d'aides qui peuvent être importantes. C'est la raison pour laquelle, de plus en plus, les aides sociales sont dégressives, diminuant peu à peu, plutôt que par un palier brutal. Exemple: le RSA.



Date de mise à jour : 22/01/2010


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