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Adapter la structure

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Moyen
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Difficile
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Très difficile
Dans le maquis des entreprises

Des statuts juridiques hérités du XIXe siècle aux plus récents, de la micro-entreprise à la multinationale, de l'entreprise privée à la mutuelle…, le monde des entreprises est d'une grande diversité.

Henry Mintzberg, ethnographe des organisations modernes

Principal représentant de la sociologie des organisations, Henry Mintzberg a révélé la fragmentation de l'activité du manager, analysé la stratégie des entreprises et remis en cause la formation des managers distillée dans les Business Schools.

L'entreprise sans frontières
Dans les années 90, l'externalisation a dissous les frontières traditionnelles de l'entreprise et donné naissance à une nouvelle forme d'organisation: la firme-réseau.
Notamment dans des secteurs comme l'automobile, l'agroalimentaire, le textile, l'informatique ou encore le bâtiment. La firme-réseau ne correspond plus à la forme institutionnelle classique de l'entreprise fordiste: une firme dotée d'une hiérarchie verticale, dont les rapports entre les salariés et l'entreprise sont régies par des contrats de travail. ...
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