BTS > Les thèmes du programme > 4

Mobiliser les ressources humaines

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Très difficile
Les théories de la reconnaissance
Etre reconnu semble être devenu l'un des enjeux primordiaux de nos sociétés.
La polysémie du terme explique sans doute pour une bonne part son succès, mais comme toujours, elle cache surtout un certain nombre de malentendus et autant de questions. Les auteurs, une philosophe et un sociologue, tentent donc ici d'apporter quelques éclaircissements concernant les débats sous-jacents à ce thème de la reconnaissance. ...
Qu'est-ce qui motive les salariés du secteur associatif ?

Les valeurs défendues par les associations sont la principale motivation de leurs salariés. Qui fournissent un effort au travail plus élevé pour un salaire moindre que leurs homologues du privé, tout en en tirant davantage de satisfactions.

La culture d'entreprise, une affaire à prendre au sérieux
Interrogé récemment sur les antennes de France Inter, un délégué syndical de Renault, intervenant suite à la crise des " espions ", répétait à l'envi qu'il fallait " revoir la culture " de l'entreprise.
Dans la crise qui a secoué France Télécom, suite aux suicides de plusieurs employés, on a également souvent évoqué le " choc des cultures " qu'avait suscité l'entrée dans la sphère concurrentielle de cet ex-monopole public. ...
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