Première et terminale STMG > Les thèmes du programme > 3

Cohésion / Conflits

intro
note
Facile
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Moyen
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Difficile
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Très difficile

En quoi la dynamique d'un groupe peut-elle construire sa cohésion ?


Les mystères du leadership. Diriger, c'est vendre de l'espoir par Manfred Kets de Vries
Que reste-t-il de mystérieux dans le leadership ?
Une littérature abondante détaille les qualités nécessaires au leader et comment le devenir. Plus rares sont les auteurs qui cherchent à comprendre pourquoi des hommes - et des femmes, mais moins nombreuses - ont la passion de diriger, et comment certains y parviennent mieux que d'autres. Kets de Vries se classe parmi ces derniers. ...
Henry Mintzberg, ethnographe des organisations modernes

Principal représentant de la sociologie des organisations, Henry Mintzberg a révélé la fragmentation de l'activité du manager, analysé la stratégie des entreprises et remis en cause la formation des managers distillée dans les Business Schools.

Chris Argyris: quand l'entreprise apprend

Ce fils d'immigrés grecs aux Etats-Unis s'est attaché à améliorer le management en travaillant sur la façon dont les personnes apprennent dans l'entreprise et sur la manière d'adapter les organisations en fonction de cet apprentissage.

La culture d'entreprise: essentielle mais délicate à manier

Faite de valeurs et de représentations, enrichie par des rites, des mythes et des symboles, la culture d'entreprise joue un rôle central dans la vie des entreprises. Mais elle ne se fabrique pas à volonté…

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