Première et terminale STMG > Les thèmes du programme > 4

Coordination / Coopération

intro
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Facile
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Moyen
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Difficile
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Très difficile

A quelle conditions l'organisation du travail favorise-t-elle la coopération ?


L'organisation du travail a-t-elle vraiment changé?

Censé réconcilier efficacité productive et autonomie des salariés, le toyotisme accentue en fait l'intensification du travail. De ce point de vue, il est un perfectionnement du fordisme plus que son dépassement. Cependant, les principes du toyotisme peuvent aussi déboucher sur une organisation qualifiante du travail, faisant de l'apprentissage un facteur essentiel de l'efficacité.

Le management conserve ses secrets

L'art de diriger et d'organiser une entreprise conditionne sa réussite. Le management a donc largement inspiré les auteurs depuis Taylor. Sans qu'ils parviennent à dégager un modèle universel.

Un siècle de management

D'Henri Fayol à Michael Porter en passant par Mary P. Follett ou Peter Drucker, les grandes figures du management ont apporté, chacune à sa façon, leur pierre à l'organisation du travail et de l'entreprise depuis le début du XXe siècle.

Chris Argyris: quand l'entreprise apprend

Ce fils d'immigrés grecs aux Etats-Unis s'est attaché à améliorer le management en travaillant sur la façon dont les personnes apprennent dans l'entreprise et sur la manière d'adapter les organisations en fonction de cet apprentissage.

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